黄瀚明白这种管理的局限性，但是在企业初创阶段，这种模式简单有效成本低。
家长式管理完全依靠最高领导者个人直觉、经验和个性，容易造成棋错一步满盘皆输的情况。
然在黄瀚这里根本不是个事，因为他是穿越者，是先知，带着上帝视角，选定的方向绝对保证正确，走的路线肯定是直线，一点点弯路都不带。
所以黄瀚需要很多拥护者和坚定不移的执行者，哪怕这些人绝大多数没有学历也不要紧。
学历仅仅是是敲门砖而已，并不能完全证明一个人的能力。
人没有生而知之，环境造就人，没有哪个成功者不是在不断学习、工作、拓宽眼界、增长见识中成长起来的。
况且黄瀚准备培养的人还相当于能够得到面临重大选择时不会犯错误，这种作弊器，更加能够走得稳健、走得远。
五月底，西大街的大楼基本上封顶了，现都在进行内装修。
不可能用大理石或者地面砖，这些东西还要等几年，用那一种一平方分米一块的白色瓷砖贴卫生间和厨房已经很了不起了。
西大街的建筑都是采用价廉物美的“磨子水泥”地面。
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